春天来了，人才市场犹如一条解冻的冰河，开始了一年的流淌。然而许多大学毕业生在人才市场的感受却是“春寒料峭”，难尽人意。相形之下，成人高考却又迎来了一个“暖春”。
最近，记者从省教育管理部门了解到，因非典推迟招生考试的2003年成人高考，目前已全部完成新生录取入学工作。去年全省成人高考计划招生8万多人，是历年来招生最多的，而报考人数近13万人，创历届成人高考报名人数之最。
显然，在普遍就业难的社会背景下，成人高考热得有些“发烫”。尽管社会上前几年便有对文凭的戏谑之语，比如“学士满街走，硕士不如狗，只有博士还可以抖一抖”；比如“现在流行两种文凭：一种是真的假文凭，一种是假的真文凭”；再比如大小城市街头屡禁不止的假证广告，以及几百元钱便能“搞掂”的假高校毕业文凭。这一现象正在传递一个信息：文凭热的异化和畸热，已和假货一样，几乎泛滥成灾。
“有文凭不等于有水平”、“文凭不高水平高”，这些话大家已经听滥了。而现实的情况是，如果你没有一纸文凭，那“凭”什么证明你的水平呢？况且文凭本来的作用便是一种学识和水平的证明，只是由于“注水文凭”作怪，人们才开始怀疑其应有的价值。
成人高校的学员可谓“老中青”结合，当你在一些大学成人函授班坐下来，便会发现一个独特现象：许多满脸沧桑的中年学员正襟危坐，和一些可当他儿女的同学同处一室，一起听讲，这里要讲的，是记者最近接触到的几个中年人和“准中年人”“苦求”文凭的故事。
A 仕途遂意仗文凭
许多在仕途的机关干部都有这样的体会：“关系最要紧”、“年龄是个坎”、“文凭不能少”。在晋北某国家级贫困县任主要领导干部的文耀武，出身农民家庭，第一学历是高中，最早的职业是民办教师。由于多才多艺，后来正式进入县委宣传部任干事。几年后调任行署秘书。由于工作需要，他去山西大学进修大专，毕业后又任领导秘书3年。1985年初，30多岁的他苦尽甘来，被任命为晋北某县副县长，走上了领导岗位。
开始，性格直爽朴实的文某，对别人称他为“土八路”、“工农干部”，甚为满意。性格的粗线条带来工作作风的雷厉风行，几年后他又调任某县任县长。这时，县处级以上领导干部的学历问题受到更多重视，组织人事部门已将学历作为选拔任用干部的重要条件。文某作为正县级领导，知道自己的大专文凭是不够的，于是他报考了北京大学行政学院的行政管理本科班。
政务繁忙，看书学习只能挤在休息日和晚上临睡前。凭着多年的文字功底，加上学校的“理解”，文县长顺利拿到了本科文凭。
不久，该学院又发来函件，称如果本人同意，在取得行政管理本科证书基础上，可“选择”一些成绩优异的学员，经过考试进入本院本专业进修硕士研究生，继续深造。
这时，由于文县长颇有政绩，上面研究决定他升任县委书记。仕途正顺，年龄四十五六岁还行，于是文书记便报考了原来的学院和专业。49岁的他在去年夏天取得了硕士学位，成为该县历任县委书记中学历最高的一位。
像文某这样的领导干部已取得或者正在攻读研究生的很多、很普遍。有的已经觉得硕士学位滞后，开始“读博”了。当记者表示想拿到一份统计数字时，省教育厅学位办李主任客气地说，涉及领导干部档案，我们不便说。李主任还颇谨慎地说，前几年我省“同等学力”研究生资格考试中，由于各学校掌握尺度不等，出现过一些问题，但现在总体情况好多了。
不久前，省内一家媒体记者王某在太原参加一个“国际MBA落户山西”的采访报道时，现场发生了一个耐人寻味的小插曲。
美国式的教学特点是师生互动，提倡课堂提问、交流。当美国认证协会主席、CUMS大学远东区校长立诺教授准备与听课学生互动交流时，有两人竟站起来窘迫地说，对不起，我是某学员的司机，我是某学员的秘书，领导太忙，我是替他们来“听课”的。
这一场景令洋教授大跌眼镜，可怜的“代表们”替领导当众出了次“洋相”。
B “儒商”尊称借文凭
在太原的医药市场上，说起位于新建路的某大型药业集团公司，许多人都知道，这家公司以善于代销能很快走旺的药品、减肥品而著称，几度创造销售神话。但许多人并不知道，上世纪80年代，公司老总赵华仅是个有高中文化的无业青年。后来他往各大医院药房“送药”，陪笑脸、送回扣，以此完成原始资本的积累。许多医院药房都闪过那个“背着药袋送药的后生”的身影。
后来，药业公司发展起来，赵华无意中听到有人称他为“那个背药袋的赵华如何如何”。他虽有些受不了，但转念一想，是该“包装”一下的时候了。于是，在1998年他一次性交了几万元，上了北京某医科大学药剂专业。由于忙于商务根本没时间看书，他的作业和复习题都由秘书整理交给他看一下。4年后，终于拿到这所大学盖钢印的本科文凭。
在一次年终总结会上，他提出所有业务人员都要加强学习，3年内全部达到大学专科以上文化。他还现身说法，讲了自己如何忙中偷闲，求学上进云云。从此，赵华处处听到“赵总”的尊称，再没听说圈内圈外人说他是“背药袋子送药的赵华”。
2002年，40出头的赵华又拿出十几万，上了北京某著名大学MBA的“厂长经理专修班”，至于有没有时间读书学习，学校也并不关心。实际上，赵华对这个工商管理硕士并不“感冒”。只是因为有了这个“本本”，起码出国考察啦，外出参观啦，人家介绍他时也有点“儒商”的感觉。“否则民工头一个，谁正眼看你？”公司的一个员工悄悄地对记者说。
C 应聘“绿灯”重文凭
原在一家商场工作了10多年的张婷婷，2001年7月经历了一次刻骨铭心的应聘经历。那时，由于单位效益不景气，她便想凭借自己会打字又学过财务知识的优势，应聘到民营企业做文员。当她走进太原市桃园三巷那个像集市一样热闹的人才市场时，她傻眼了，连许多大专、大本的学生都在用人单位高悬的招聘条件下啧舌不已。再看那些用人单位，连办公室打字的都要大专毕业；有一家保洁公司更可笑，明明给大酒店打扫卫生，还要求女工不光年轻，还要有中专以上文凭。问了几家面孔生硬的公司招聘负责人，张婷婷满怀酸楚，走出闹哄哄的招聘现场。
不甘人下的张婷婷通过在某大学任教的亲戚，插班上了该校开设的成人函授文秘大专班。两年后，张婷婷拿着大专文凭，理直气壮地又去那个人才市场应聘。果然，非常自信的她成功应聘到一大型超市，当上了办公室文员。在记者采访她时，已升为主管的她说起首次应聘经历，仍掩饰不住内心的情绪，她说，不就是弄了个文凭嘛，其实,我除了知道些办公室工作的名词术语外，我还是我，打字早熟了，财务也学过，就因为是中专生，让人看低了。
在太原人才市场，前几年，许多应聘者都有类似张婷婷的经历。这两年此类事情有所减少，用人单位开始理智起来，注重起人才的实际能力了。但是，文凭和学历仍是用人单位必设的一道门槛。
太钢某医院的主治医师刘某，今年已是40岁的“尴尬”年龄，原因是和她同时进医院的几个同事先后上了副高职称，由于她毕业于一所医专，虽然后来在山西医科大学进修过一年，但评职称时人事部门认为，进修结业证书不算本科文凭。就因为这，她到现在也没有评上副高。职称虽不是水平和职位的代表，但却和分房子、长工资等实实在在的福利挂着钩，也体现了人在单位的一种“尊严”。因此，因文凭不到位而耽误评职称，也是一件让人沮丧和无奈的憾事。
人到中年，上有老下有小，中间有事业，家里有家务，外面有应酬，的确是“多事之秋”。没有文凭固然能活，但生活的质量可能要打折扣。分析中年人赶“文凭潮”现象，应该说，一部分人还是事业心驱使，想通过进修学习，增长学识，提升自我；还有一部分人是迫于“赶潮”，为了晋升，为了调资，为了分房，总得混个文凭吧，这便是一种趋时赶潮的无奈了。当然，还有人铤而走险，和假证贩子打起了交道。文凭引得人憔悴，以假充真混社会，个中的苦涩、艰辛和无奈，真是五味俱全了。
D 名副其实正文凭
上世纪90年代以来，我国成人高考教育发展迅速，到2001年底，除普通高校函授、夜大外，我国成人高校共有686所，就读学员达456万人。我省目前共有独立设置的成人高校18所，还有普通高校举办的全日制、函授、夜大等合计30所，2002年全省成人高等教育在校学员达15.61万人，比上年增加了1.5万人。而2003年的成人高考更是门庭若市，人数节节攀高。
萝卜快了不洗泥，有市场就有需求。近年来，一些成人高校和普通高校函授站没有摆正教育数量与质量的关系，受经济利益驱动，牺牲教育质量，滥发文凭。2002年在省教育行政主管部门对全省134个成人教育函授站检查评估中，17个函授站被亮黄牌，并被处以在2003年成人招考中不安排招生计划的严厉处罚。
教育专家和广大教师也发表看法，认为该给成人文凭的发烧现象泼瓢凉水了。
省教育处成教处张处长介绍，就成人高校目前情况看，办学条件的改善与在校生规模的扩大是不成正比的，无论校舍、图书、仪器，还是师资，都不能满足扩容需求。有些学校竟把招来的学员分散到很远的地方或地下室进行教学，引起学员不满和抱怨。还有的学校招生时又上网，又做广告，摊子铺得大，显得很正规，而在教学管理上却很松懈，考试和发证上都存在把关不严问题。这种利益驱动下的非正常现象势必影响成人高等教育的质量和信誉。
山西财大经管系的金教授坦率地表达了他的看法。他认为，现在“文凭注水”现象十分严重，一些成人高等学校的教育水平在下降。这些学校毕业的学生没有学到真才实学，仅仅是在学校镀了镀金，混了个文凭。学校是教授知识的圣殿，决不能误人子弟，不能人为地降低文凭的“含金量”。
山西电大的学籍管理和教学改革模式，曾受到省教育厅充分肯定和社会上的好评。采访中，山西广播电视大学聘任老师徐中教授，用略带江浙味的普通话对记者说，山西电大为什么牌子硬，为什么受到教育部门的肯定呢？因为20多年来，山西电大始终重视教育质量的提高，始终严格培养学生，从不滥发文凭。有许多学生因为一两门课不及格，几年甚至十几年拿不上毕业证书，这就是宁缺毋滥，而这并没影响山西电大的招生和发展。
