本报讯　北京首批“男阿姨”走进幼儿园的消息曾在国内引起不小的轰动。两年过去了，男幼师的现状如何？近日，记者对首批男幼师现状进行了采访调查，结果发现男幼师生存现状不容乐观，待遇偏低等诸多原因造成男幼师从幼儿园严重流失。

　　11名男幼师走了5个

　　时间过去两年了，记者惊讶地发现，坚守在幼儿园的11名男幼师如今只剩下6个了。其余5名教师的去向，尽管老师和学生提供的稍微有点不同，但大体一致。两个“悲壮”地离开幼儿园，一个出国了，一个上大学，还有一个，则因为患了眼疾，在家休假。

　　而6个坚守幼儿园的小伙子，从事的幼儿园性质也发生了巨大变化，只有两个还效力在公立幼儿园，其余的从最初的公立幼儿园“跳槽”到私立幼儿园。

　　待遇低压力大难耐孤独

　　小刀（化名）是那批男幼师中被媒体关注最多的一个，目前供职在某公立幼儿园。他每月的工资总共是700元，其中每月200元还作为风险金被幼儿园扣押。记者了解到，6名男幼师中，小刀这样的工资是最低的，大多月薪在800元到1000元，最高的月薪为1400多元。除去风险金，小刀每月拿到的工资是500元，微薄的工资，直接导致的是生活的窘迫。

　　在幼儿园工作，男幼师们看着每天都嘻嘻哈哈，似乎就是在跟孩子玩，实际上他们的心理压力很大。“幼儿园里无大事，出了事可就都是大事。”记者还了解到，男幼师在成为幼儿园新的风景线的同时，幼儿园先天存在严重的阴盛阳衰情况，让这些20岁左右的男幼师在工作时倍感“孤独”。

　　根据目前男幼师遭遇的现状，教育界人士做了悲观预测：如果情况没有改观，首批毕业的男幼师可能到2005年就会选择离开幼儿园。北京教育学院崇文分院教授邱淑琦指出，导致男幼师“出走”的直接原因是待遇太低。“随着男幼师们年龄的增长，这些曾经单纯得甚至还需要父母养着的孩子，开始承担起成家、养家的重担。幼儿园每月1000元左右的工资，已经无法让他们留在那里。”邱淑琦教授分析说，在生活的重压下，男幼师会被迫从幼儿园“出走”，有的选择其他行业，有的选择继续深造。

　　在流失的男幼师中，还有一部分将被裁减掉。这种情况出现在私立幼儿园。私立幼儿园经常是三个月就裁一拨人，只有中专文凭的男幼师，除了性别没有其他竞争优势。

　　专家呼吁重视生存现状

　　“男幼师的出现，确实给女性一统天下的幼儿园，带来生机和活力，另外，由于年轻男老师特有的粗犷，将改变目前我国幼儿教育女性化太浓厚的境况。”北京教育学院崇文分院教授邱淑琦说，“年轻男老师走进幼儿园，也使得幼儿园的教育丰富多彩起来。”

　　针对目前男幼师的窘迫处境，一些教育界人士呼吁社会应给予高度关注。教育界人士指出，要让男幼师这个职业还能继续存留，在提高男幼师的待遇、加大对培养学校的投资外，作为幼儿园，还应该为男幼师的发展创造条件，千万不能只是拿男幼师作为招生的幌子。对于一些家长不用男幼师的要求，幼儿园有关领导和社会应该给予他们正确引导。（邓兴军）

　　《现代育儿报》

　　（责任编辑：张爱敬）