月薪6000难聘数控技工 专家齐聚商对策
2002年12月4日    时间:2002年12月4日 浏览数: 打印

  记者今天从教育部在湖北省武汉市举办的全国数控高等职业技术教育研讨会上获悉,制造企业现已进入广泛使用先进的数控技术时代,而目前我国掌握数控技术的机电复合型人才奇缺,需要大力发展数控教育,培养社会急需的数控专门人才。

  数控技术是现代制造业的核心技术。据有关部门统计,目前我国仅数控机床操作工就短缺60多万人,出现了月薪6000元难聘数控技工、年薪16万元招不到模具技工的状况。数控人才奇缺的问题,已引起党中央和国家有关部门的高度重视。

  研讨会上,来自全国50多所高等职业技术学校的人士,围绕如何尽快培养出大批高质量的数控职业技术人才问题进行了研讨。专家们提出,目前需要深化数控高等职业教育体系改革,尽快提高高职、高专数控教师的工程素质,优化数控人才的知识结构。在课程设置方面,加强实训内容和到企业实习的内容,并积极开展校企合作,培养社会急需的数控蓝领人才(数控操作技工)、灰领人才(数控编程员和数控机床维护人员)和金领人才(数控通才)。

  据了解,目前我国数控技术人才的培养主要有高职、中职学校数控专业职业学历教育和社会开办的各种中、短期数控技术培训两种形式,普遍存在着教学体系结构不能满足数控用人企业需求、数控师资力量和实训设备条件不足等问题。