这几天，晨报的有关“学校收取择校费”的报道深受社会各界的关注，昨天从事教育研究多年的老专家何宁博士指出，对学校校长及教师在学校之间实行轮换制，可彻底根治家长择校，家长不择校，择校费自然就消失了。事实上，我国大连今年就实行“强校”校长和骨干教师要到“弱校”任职和交流的政策，以从根本上扭转择校风。此举值得我省借鉴。

　　何博士说，教师轮换制也不是什么新鲜东西，日本为均衡教育资源，让国民尽可能享受平等的教育权利，早已推行教师和校长由政府机构进行定期轮换调整的制度，且运作成熟。日本的中小学教师都由高等教育机构培养，并拥有教师资格。公立学校的教员属于国家公务员，一般3至5年内，各校间进行师资轮换调整。日本的教育法规规定：一个教师在同一所学校连续工作不得超过5年。通过师资轮换调整，保证了各校间师资力量和教学水平的相对均衡。日本重视校长的经历，一般到50岁左右，才有可能出任校长。校长任期2年，连任者，需在校际之间轮换。从校长到教员的轮换制，既保证了各中小学教学管理与教学水平的均衡性，又有利于各校办学经验的交流。