昨天下发的《深圳人事“十五”规划》（征求意见稿）透露，在未来5年内，深圳市计划引进20万专业人才，这一数字是“九五”期间人才引进总量的3倍多。

　　按照规划，深圳今后每年将引进600名高级专业人才、20名博士后、200名博士、2000名硕士以及至少10000名重点大学本科应届毕业生。学科学带头人、高新技术人才、懂技术会管理的复合型人才、大学本科毕业生、海外留学人员等5类人才将是深圳未来5年引进的重点。此外，在人才引进观念上，深圳将确立“柔性引进”概念，即对那些不愿将户口迁进深圳的人才大胆接纳引进，给予市民待遇，让他们最具创造力的阶段贡献在深圳。

　　“十五”期间，深圳还将展开一系列人才引进和人才培养工程，包括“企业博士后工程”、“百千万人才工程”、“高新技术人才培养工程”，力争5年内，培养10名国际领先的人才，30名国内领先人才以及一批在深工作博士后。