记者从中组部提供的资料了解到，我国妇女干部队伍建设逐步走上了规范化、制度化的轨道，培养选拔妇女干部工作取得了明显成效。截至2000年底，全国妇女干部总数已达1489.5万人，占全国干部总数的36.2％。

　　改革开放以来，党和国家高度重视提高妇女的地位和发挥妇女的作用，切实加强对选拔妇女干部工作的领导，不断优化妇女干部成长的社会环境，大批妇女人才脱颖而出。目前，在我国党政机关中，有妇女干部151.2万人，事业单位中有881.1万人，企业单位中有457.2万人。不仅数量大幅增加，而且妇女干部队伍整体素质显著提高。据专题调查，机关妇女干部中共产党员占52.8％，具有大专以上学历的占59.1％，她们政治上日趋成熟，实践经验也日益丰富。各级党委按照中央的要求，注重抓妇女干部的实践锻炼，对妇女干部进行重点培养。2000年全国地厅级以下交流干部中有妇女干部5.6万人。

　　在党的培养教育下，大批优秀妇女干部进入各级领导班子，2000年底，全国党政群机关县处级以上妇女干部7.73万人，占同级机关干部的14.8％，比1995年增长41.8％，平均每年增长7.2％。全国31个省（区、市）党政领导班子已有30个配有1名以上女干部，共配备45名，其中15个省（区、市）党政领导班子配有2名以上女干部。375个地（市、州）党政领导班子共配备女干部506名。2703个县（市、区）党政领导班子配备女干部3545名。同时，全国县处级以上后备干部中有女干部3.4万人，占后备干部总数的17.8％，比1995年提高2.6个百分点。

　　在各类专业技术队伍里，妇女人才更是与日俱增，蓬勃发展。2000年底，我国有女专业技术人员1170.8万人，占专业技术人员总数的40.6％，比1995年增长了14.8％。她们中，具有高级职务的43.6万人，中级职务的326.3万人，妇女专业技术人员已经成为我国现代化建设的一支生力军。