中新网北京月19日消息:人事部、国家工商行政管理总局近日发布的《人才市场管理规定》提确提出：五类人员不得招聘。

　　这五类人员是：正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的；由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员；正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员；有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员；法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。

　　据悉,人事部、国家工商行政管理总局近日联合发布《人才市场管理规定》，自10月1日起施行。此举旨在适应加入世界贸易组织和人才市场自身发展的要求，整顿市场秩序、加强市场监管，进一步发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用。

　　《人才市场管理规定》共6章44条，包括总则、人才中介服务机构、人事代理、招聘与应聘、罚则、附则。