范匡夫同志是我们金华军分区政治委员、党委书记。他清正廉洁、一身正气，在班子里，是大家敬佩的"好班长"；在部队官兵和驻地群众中，是出了名的"廉洁政委"。近几年来，我们军分区党委先后3次被评为先进党委，征兵工作连续4年受到南京军区和浙江省政府、省军区的表彰，专武干部队伍建设、预备役部队组建等10多项工作得到上级肯定和推广。大家都说，是好班长带出了好班子，抓廉政抓出了成果。
范政委始终把党风廉政建设作为党委班子建设的重要课题，要求我们"一班人"务必以勤政廉洁、秉公用权的良好形象，当好领头雁，树立真威信。他经常对我们讲，权力这东西能使人高尚，也能使人堕落；共产党人权力的天平，任何时候都不能倾斜。为了防止用权不公，范政委提出,对群众关注的敏感问题，决不能搞"暗箱操作"，一定要在"阳光下作业"。1997年，军分区决定建设一个专武干部培训基地，这个工程投资1000多万元，消息传开，30多个地方工程队蜂拥而至。范政委及时提醒我们，市场经济是法治经济，绝不能搞权钱交易，一定要保持警惕，千万不能出现"大楼建起来，干部倒下去"的情况。分区党委研究决定，这项工程严格按国家和军队的有关规定实行公开招标，由后勤部具体组织，任何领导都不得插手干预。一天晚上，范政委正在家里看书，突然传来一阵敲门声。他开门一看，外面站着一个前些天到办公室找过他两次的人。这是一个工程队的老板，他进屋后就把一袋鲜荔枝放到茶几上，下面还压着一个装满钞票的信封。寒喧了几句，这个老板就说，只要政委你点个头，把工程交给我，以后一定重谢。见此情景，范政委马上拉下了脸，没好气地说："你把我当成什么人了？快把东西拿走！"这个老板在范政委家碰壁后，又去找我们分区马司令员，同样遭到了拒绝。当晚，范政委就把后勤部长找来，当面交待："像这样搞歪门邪道的人，必须取消他参加投标的资格"。这个老板原以为官不打送礼的，可这次怎么也没想到，在范政委这里不仅礼没送成，连投标的资格都送丢了。后来，经过竞标建成的培训基地，被评为优质工程。范政委类似这样不滥用手中权力的事情还很多。他不仅不利用手中权力去谋私利、图好处，就连自己的外甥几次想通过他在军分区的工程中承包点小项目，都遭到了他的拒绝。
一年一度的征兵，是军分区担负的一项重要工作，也是群众关注的热点问题。范政委对防止征兵中的不正之风特别重视，每到征兵季节，他都亲自进行动员，要求我们严格把关。在他和马司令员的倡导下，我们先后推出了征兵"四公开"、"责任承担制"等举措，对确保兵员质量起到了很好的作用。近5年来，我们金华市征集兵员８千多人，全部符合条件，没有一个被退回来的。1997年底，省征兵办分给金华14名女兵指标，其中有5名还是到驻港部队的。这一下，我们分区可热闹了，前来托关系、找门子的接连不断。这些女兵究竟怎么征？大家的眼睛都盯着分区领导。对此，范政委的态度十分明确，他说："兵员质量事关国家安全，征兵只能看条件，不能看关系，这个关把不好，不仅会败坏风气，而且是自毁长城。"分区党委研究决定，这次征兵，名额、条件、程序、结果全部公开，一个机动指标都不留，让人民群众一眼看到底。一时间，吸引了500多名女青年报名应征。开始，有的家长以为公开征兵不过是走走形式，说说而已，背地里仍在进行"活动"。范政委要求征兵办一一做好宣传解释工作，难做的工作交给他做。最后，我们定下的14名女兵，个个是好中选好，优中选优。其中7人还是从普通农民的女儿中选出来的。徐黎清就是当年参军的一个农家女，家住偏远的小山村，要说关系，她家祖宗三代都是种地的，和哪个领导也沾不上边；要说送礼，她家境贫苦，拿不出什么钱来。到了梦想成真的时候，连她自己也不敢相信。我到她家走访时，她父亲拉着我的手，动情地说："像我这样人家的女儿能当上兵，全靠军分区、人武部的领导秉公办事。"我们输送到驻港部队的5名女兵，个个表现出色，人人被评为优秀士兵，第二年全部考上了军校。喜报传来，金华的人民群众都为这"五朵金花"感到骄傲和自豪，当地报纸用通栏标题作了报道：八婺儿女军徽耀香江！
在使用干部问题上是否公正，不仅反映出一个单位的风气，更直接影响着部队建设和党的事业。范政委在大会小会上一再强调："官是干出来的，不是跑出来的，谁跑谁送，挂起不用。"我们有个人武部的干事瞄上了空缺的政工科长位置，人武部也推荐了他。分区党委研究时，认为这个人平时对自己要求不是很严，先放一放。这个干部见提升的事没有着落，就带着妻子找到范政委家，吞吞吐吐地说："政委，我们来看看您，顺便给您带来两件工艺品。"他一张口，范政委就知道了来意，直截了当地问他："你是为当科长的事来的吧？"见范政委把话挑明，这个干部就实话实说，恳请政委给他一个机会。范政委说："使用干部是组织上考虑的事，党委定了的找我也没用。"一听这话，这位干部的眼泪都快掉下来了，一再央求政委给予关照。范政委语重心长地开导说："干好工作是第一位的，条件够了不用跑，条件不够跑也没用。"说完，就叫他们把工艺品拿回去。可这对夫妻不大甘心，丢下东西就跑掉了。后来，范政委把这个干部的思想情况和政治部交换了意见，要求政治部注意做好思想工作，并利用下部队的机会把工艺品退了回去。
县级人武部收归军队建制后，上级明文规定人武部主官不得在家乡任职。根据这个精神，分区党委决定将一名人武部部长从原籍交流到异地。这个部长考虑到这次交流不仅离开了富裕地区，而且会丢掉地方常委的兼职，因而不愿意去。他四处找老领导给他说情，并三番五次找范政委软磨硬缠，说，政委你抬抬手就过去了，实在不行我明年转业。要不要较这个真，范政委思想上也有一些矛盾。论个人感情，他和这个部长确实不错，现在又有人打了招呼，再坚持下去就要得罪人了。左思右想，范政委还是认准一条，不讲原则就没有公正，在一个人身上失去原则，在众人面前就失去了说服力。作为一级党委，决不能搞上有政策、下有对策。他先后10多次找这个部长谈话，苦口婆心地做工作。最后一次他拉下脸说，上面你也不要找了，再找也没用，你必须服从组织安排，我是分区党委书记，你要怪就怪我。我们班子成员也一个口径做工作，终于使这个部长如期去了新单位，后来工作干得还不错。范政委经常对我们说："公道用干部最被人所关注，它强烈地影响干部的价值取向。你用得不公正，就会伤了正派做人、诚实做事的干部的心。有的人就会跟着跑官要官，风气就会变坏。"这些年，在我们军分区，大家都知道个人进步要靠实干、靠素质、靠公论，跑官要官，没有市场。我们这届班子组成4年多来，提升干部112人，调整交流干部220人次，安排转业干部96人，群众普遍比较满意，上级纪检部门没有收到一封告状信。
这些年来，上级在住房、用车、使用通信工具、公务接待等方面出台了一系列制度规定，我们分区结合实际也制定了一些具体的落实措施。对这些规定和措施，范政委不满足于挂在嘴上、贴在墙上，而是坚持从"一班人"抓起，督促大家不折不扣地贯彻执行。有段时间，分区部门以上领导的手机费开支较多，范政委发现这个问题后，建议党委专门研究制定了通信费用限额管理的标准。从《标准》出台的第一个月起，他就组织人员定期查账，对超额报销的，不管是谁，都要求按规定退还自理。范政委执行各项规章制度很严，在原则问题上敢于较真。前几年，军分区集资建房，少数干部拖欠集资款，影响了工程经费结算，业务部门催了好几次，都没有收上来。原来，拖欠户都盯着分区一位退休的老领导，他也欠着好几万。我们常委在议到这件事时，一致认为，要解决这个棘手问题，关键是要做通老领导的工作。范政委当场表态，老领导的工作由他去做。当时有人劝范政委，这位老同志是你的老上级，你去了不给面子怎么办？他家与你门对门，如果谈僵了怎么办？可范政委说，在困难和矛盾面前，当领导的不能上推下卸，有了问题绕道走。范政委找到老领导，开门见山说明来意。老领导非常通情达理，不仅很快缴清了拖欠款，还按规定缴了6000元的滞纳金。
范政委认为，当领导的要尽到"为官一任、净化一方"的责任，必须有敢抓敢管的勇气;现在不少矛盾和问题的解决，不是缺制度、缺办法，而是缺勇气。从一定意义上讲，同不正之风作斗争，勇气比办法更重要。他不仅经常这样讲，而且带头这样做。1994年，有人举报分区招待所所长有经济问题，时任分区政治部主任、纪委书记的范匡夫，当即建议分区党委立案查处。当时，有的同志也提出了不同看法，认为上面没有叫我们查，查他是自找麻烦，真的查出了问题，对单位来说也不光彩。可范匡夫同志态度很坚决，他说："揭露问题，查办案件，决不能含含糊糊，患得患失。否则，就是对坏人坏事的认同和纵容。"在分区党委的领导下，他带着办案组克服重重障碍，终于查清了这个所长贪污公款等违法犯罪事实。就在初战告捷的时候，想不到出了意外，这个人乘看管人员不备，从窗口爬出去逃跑了。这时，风言风语也来了，有的说："拔出了'钉子'，捅出了漏子，现在人跑了，看怎么收场。"在分区党委的支持下，范匡夫同志顶住压力，毫不退缩，一边研究布置追逃计划，一边给办案人员打气鼓劲。他带领大家连续奋战，上宁波、下丽水，行程上千公里，终于把这个人抓获归案，绳之以法。
廉洁政委带出了廉洁班子。我们党委"一班人"自觉以范匡夫同志为榜样，谨慎用权，干净做事，努力塑造清正廉洁的群体形象。近几年来，分区党委成员中涌现出了许多廉洁自律的人和事。司令员马文汉同志带头执行各项廉政规定，有位在金华做房地产生意的外地企业家，看中他的才干和影响力，想高薪聘请他当顾问，见面时的聘金就是两万元，马司令员不为所动，婉言谢绝。政治部主任居凤鸣同志执行政策规定很严，分区有个受过处分的干部，转业时想把档案里的处分决定拿掉，多次找他软磨硬缠，他坚持原则毫不含糊，硬是说服这个干部放弃了这一错误想法。后勤部长徐增喜同志对棘手问题敢抓敢管，分区曾有22户转业干部违规长期占用部队住房，成了一个老大难问题，他顶着压力，挨家挨户做工作，使这个问题得到了彻底解决。
与范政委在一个班子里共事，我们深深地被他的思想品格和人格魅力所折服，从内心里敬重他、佩服他。今后，我们一定更加自觉地向他看齐，正正派派地做人，规规矩矩地做官，干干净净地做事，努力使军分区的党风廉政建设和全面建设不断跨上新的台阶！
